Weiterbildung
Social Media Manager
Social media Manager:in werden
Social Media Marketing und Social Media Management sind dynamische und breitgefächerte Berufsfelder mit unzähligen Entwicklungsmöglichkeiten. Social Media Manager:innen können sich auf spezifische Bereiche spezialisieren und dadurch gezielt strategischen Mehrwert für Unternehmen schaffen.
Der Bedarf an Expert:innen im Social Media Management wächst stetig. Unternehmen jeder Größe – von regionalen Betrieben bis hin zu internationalen Konzernen – suchen nach qualifizierten Fachkräften, die die digitale Präsenz stärken. Gleichzeitig bietet dieses Berufsbild außergewöhnliche Flexibilität: Arbeitsmodelle wie Homeoffice, Büro, Vollzeit oder Teilzeit ermöglichen eine individuelle Anpassung an die Bedürfnisse von Arbeitnehmer:innen und Unternehmen.
Egal, ob Du Deine Karriere starten möchtest oder Dein Team durch Social Media Expertise stärken willst – das Berufsbild Social Media Manager:in eröffnet vielfältige Möglichkeiten, um im digitalen Zeitalter erfolgreich zu sein. 🚀

die Wichtigsten Fakten Vorab
In unserer Bildungsmaßnahme werden Dir als Teilnehmer in der Praxis relevante „State-of-the-Art-Kenntnisse“ und tiefgründiges Wissen vermittelt. Davon profitieren Unternehmen nachhaltig – denn Deine Qualifizierung ist unser Antrieb!
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Zeitlicher Aufwand
9 Monate
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Termine & Start
Es gibt keine festgelegten Starttermine – man kann jederzeit starten!
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Kosten
In der Regel kostenfrei durch einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit
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Schulungsort
Die Weiterbildung findet komplett digital am virtuellen Maßnahmestandort statt.
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Praxis im Fokus
SWART bietet eine Lernwelt, die Praxisbezug großschreibt – unser Fokus liegt darauf, praxisnahes Wissen zu vermitteln.
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Abschluss
Anerkanntes Arbeits-marktzertifikat als „Social-Media-Manager
Was kann ich alles lernen?
Wir freuen uns auf Dich und Deine Fragen. Welche Weiterbildung ist die Richtige für Dich?
Eignest Du Dich für eine 100% Kostenübernahme?

Kennenlernen?
Wir freuen uns auf Dich und Deine Fragen. Ist Social Media das Richtige für Deine Mitarbeiter? Eignet sich Dein Unternehmen für eine 100% Kostenübernahme?